Innovar desde las personas. 10 fundamentos de un cambio de paradigma | @virginiog
Virginio Gallardo advierte que las reglas de la gestión empresarial están en crisis, pues fueron diseñadas para tiempos lentos y estables.
El fenómeno que está provocando cambios más profundos en la gestión empresarial es la asunción de que la innovación es la principal prioridad y que para ser efectivo en innovación la base es una nueva forma de gestión del talento. “Innovar desde las personas” es un nuevo paradigma que requiere sobre todo que la cultura cambie “cómo se hacen las cosas”, “quién decide”, “cómo se potencian los cambios” y “cómo se gestiona la acción y el error”. Y cambiar la cultura es gestionar conversaciones. La clave será conectar y conversar para producir inteligencia colectiva que genere un nuevo tipo de innovación.
En este post Virginio señala 10 claves sobre las que se fundamentará este cambio hacía el nuevo paradigma.
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