qué contenidos debería tener una guía de GTD para funcionarios?

He propuesto en el grupo de INprendedores Públicos incluir, dentro del Manual para evolucionar la Administración Pública, una guía de GTD para funcionarios como medio para mejorar la productividad personal.

ideas para evolucionar la Administración

No, no te voy “iluminar” con unas ideas que harían evolucionar nuestra Administración Pública. No. Lo que pretendo es que me ayudes a pensar qué habría que cambiar para que la Administración evolucione. Bueno, más que ayudarme a mí, lo que me gustaría es que te unas al grupo de INprendedores Públicos y que participes proponiendo tus ideas.

¿pueden la web 2.0 y la productividad personal mejorar nuestras Administraciones?

Pensaba el otro día sobre el sentido de este blog. ¿Para qué quiero mantenerlo? ¿Qué me proporciona? Todo un ejercicio de reflexión y enfoque.

GTD para funkzionatas. Empecemos por el principio

El otro día me preguntaba yo mismo si los funcionarios podemos mejorar la productividad, y te contaba cómo conocí el método “Getting Things Done” (GTD) que me está ayudando a liberar la mente, a ganar en seguridad y control sobre mi actividad y a evitar el estrés.

Pero es que además me está ayudando a incrementar mi productividad.

¿podemos los funcionarios mejorar la productividad?

Uno de los tópicos sobre los funcionarios es su escasa productividad. Tópico que me da la impresión de que durante los meses previos al #tijeretazo se ha estado exaltando en la opinión pública a través de la prensa. No voy a entrar en rebatir algo que, en cierta forma, percibo que es mejorable. Pero me molesta la generalización que tan alegremente se realiza. Y me molesta también la falta de rigor con que se infunde este tópico en la ciudadanía.